México
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Somos expertos en técnicas de procesos de reclutamiento y selección de personal además de que poseemos un profundo conocimiento del mercado laboral y de las competencias que demandan nuestros clientes para cada una de las vacantes que nos encomiendan.
Accenture cuenta con enfoques de trabajo y herramientas que ayudan a las organizaciones a mejorar el rendimiento de su capital humano y a mantener ese rendimiento alienado con los objetivos estratégicos de forma que ayude a reducir costes, mejorar la eficiencia y la productividad, atender a los clientes y generar ventajas competitivas diferenciadas. Con una mayor precisión y certeza científica, ayudamos a los clientes a implementar programas integrados para:
Planificar el despliegue del talento adecuado en los lugares adecuados y en la cantidad adecuada para ejecutar la estrategia, expandirse en nuevos mercados e impulsar el crecimiento.
Gestionar las complejas trayectorias de cambio, creando de forma simultánea una organización flexible y ágil que sea capaz de adaptarse con gran rapidez a las cambiantes necesidades y oportunidades que presenta el mercado.
Gestionar una fuerza de trabajo internacional mediante capacidades de recursos humanos más eficientes y efectivas.
Impulsar un entorno de aprendizaje continuo que ayude a los profesionales de la organización a desarrollar las habilidades y las capacidades que necesitan para avanzar y alinearse con los objetivos del negocio.
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En Administradora Global de Personal S.A. de C.V. estamos comprometidos a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, proporcionando alternativas inteligentes y efectivas, en la administración de recursos humanos, maquila de nómina, reclutamiento y selección de talento y control de confianza; asegurando la responsabilidad, transparencia y eficiencia en el trabajo realizado con pleno apego a los requisitos legales; orientados hacia la mejora continua de los procesos de nuestro Sistema de Gestión de la Calidad.
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La administración de los recursos humanos que ofrece ADsourcing, tiene como misión proporcionar y gestionar al personal que requiere su organización con las capacidades humanas acordes al puesto en función y en consecuencia alcanzar el éxito en las tareas encomendadas.
Desarrollamos una serie de iniciativas y actividades en el marco del capital humano en el que se integran componentes estratégicos para atraer personal con el fin de maximizar el desempeño de su organización.
La administración de los recursos humanos que ofrece ADsourcing, tiene como misión proporcionar y gestionar al personal que requiere su organización con las capacidades humanas acordes al puesto en función y en consecuencia alcanzar el éxito en las tareas encomendadas.
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Es una organización fundada en enero de 2003, para reunir, en una sola empresa, el talento y la experiencia de un equipo de consultores y expositores certificados, en diversas especialidades, así como a las empresas capacitadoras de mayor prestigio y reconocimiento, a nivel internacional.
Está integrada, por profesionistas internacionales dedicados a la CONSULTORÍA, SENSIBILIZACIÓN, ADIESTRAMIENTO, CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS, DE LOS SECTORES PÚBLICO, PRIVADO Y DOCENTE.
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Formamos personas a través de nuestros cursos, talleres y programas integrales orientados al desarrollo de las competencias personales y técnicas necesarias para todo ejecutivo que desee construir activamente al éxito de la organización.
Transformamos a nuestros clientes a través de conocimiento y experiencia en dirección de proyectos, y soluciones para la ejecución d ela estrategia, generando cambios exitosos y eficientes, en las personas y sus organizaciones.
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Somos un Centro de Evaluación y Formación de Perfiles Altamente Confiables contamos con un equipo de profesionistas especializados en prevención de robos y fraudes dentro de organizaciones vulnerables, trabajamos con técnicas de investigación de personal de vanguardia, generamos un sistema de gestión de valores y lealtad, nuestra filosofía es seleccionar al personal correcto, en el puesto correcto.
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Retribuye realiza búsquedas con las mejores herramientas del mercado para determinar las capacidades, habilidades y personalidad de los candidatos.
Nuestro método de se basa en los siguientes puntos:
• Búsqueda de candidatos en diferentes medios.
• Entrevista inicial o de filtro.
• Aplicación de exámenes psicométricos, de acuerdo a los requerimientos del puesto.
• Entrevista profunda.
• Envío de reporte con los resultados obtenidos durante las entrevistas y los exámenes psicométricos de los 3 candidatos que reúnan los requerimientos solicitados en la requisición.
• Concertación de citas.
Para darle un mejor servicio y seleccionar sólo al mejor candidato,
contamos con la aplicación de pruebas psicométricas. Hacemos una
selección cuidadosa de cada una de ellas para poder obtener los
resultados según requiera el puesto.
Armstrong es una plataforma integral que favorece la autogestión de todo el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de los mejores candidatos tanto para procesos de incorporación como desarrollo, capacitación y desincorporación, reduciendo tiempos de respuesta y mejora la efectividad.
Cuentan con una gran gama de productos y servicios que harán más eficientes y exitosos tus procesos de evaluación como reclutamiento, selección,atracción y desarrollo de talento.
Encuentra al candidato adecuado con base en la información adecuada. Al evaluar de forma eficiente a los candidatos y colaboradores es posible identificar sus áreas de mejora y fortalezas para determinar si son o no idóneos para el puesto.
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Aura Interactiva, compañía lationamericana consolidada desde 1996 con 20 años de experiencia en el mercado, líder en el desarrollo de soluciones eLearning, ofreciendo un extenso portafolio de productos y servicios, para implementar en un corto tiempo soluciones de capacitación a las empresas de forma eficaz y rentable.
Nuestra misión es ser un grupo de creativos e innovadores, comprometidos en revolucionar el aprendizaje a través de la tecnología.
