Cursos de Junio

País: Argentina

Tema: Coaching Ejecutivo, ¿Cómo implementarlo en tu empresa?

FERNANDO TROILO

Gerente de Talento y Compensaciones de Aon Hewitt.

Gerente de unidad de negocios de Right Management, ManpowerGroup. Doctor en Sociología (Cand.), UCA. Magíster en Dirección de Empresas (MBA), UCEMA. Especialista en Dirección  Estratégica de Recursos Humanos, UBA.

Fernando Troilo nos presenta el curso “Coaching Ejecutivo, como implementarlo en tu empresa”, donde aprenderemos los funda mentos para practicar el coaching ejecutivo, además de cómo implementar este en un proceso efectivo y para qué hacerlo en una organización.

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País: Colombia

Tema: Derechos laborales en Colombia.

MARCO MALDONADO MESA

 Gerente en SLS Soluciones Laborales y de Seguridad Social SAS 

Marco Maldonado nos habla sobre los derechos laborales en Colombia, en este observaremos el impacto de las normas labora les en la constitución y se hará énfasis en la forma de interpretación que se le debe dar a estas normas, además de la protección que implica esto para algunas personas, la estabilidad en el empleo y la contratación.

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País: México

Tema: Gestión por competencias. 

MAYRA TOLEDO

Miembro del cuerpo docente Universidad Panamericana 

Docente de Licenciatura en Recursos Humanos – Universidad del Valle de México. Gerente de Talent Solution. Buscador de Talentos Humanos SA de CV.

En este curso Mayra Toledo toca diferentes puntos con los que las organizaciones deben lidiar a nivel de recursos humanos para mantenerse vigentes y competitivas en el mercado.

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País: Perú 

Tema: Aprende a medir el desempeño de tus colaboradores.

HUMBERTO QUEZADA MARTÍNEZ
Consultor Senior – HR Consulting & Solutions

Gerente de Servicios – Corporativo Overall. Jefe de Recursos Humanos – Corporación Llamagás. Mag. En Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma.

Humberto Quezada Martínez, con más de 20 años en RRHH y hoy en día con una consultora propia toca el tema de gestión de desempeño, lo cual va más allá de la evaluación de desempeño. Dicho tema ampliará nuestra visión sobre el rendimiento.

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