La resiliencia es la capacidad del ser humano de sobreponerse a las adversidades y adaptarse a situaciones difíciles, además de controlar sus emociones con el fin de superar los retos de forma positiva, obtener buenos resultados y hacer frente a los retos.
Tal es la importancia de la resiliencia que en el entorno laboral es hoy una de las cualidades que buscan los reclutadores durante los procesos de selección. Un colaborador que ha desarrollado esta cualidad es un elemento valioso, porque será capaz de impulsar estrategias que ayuden a la empresa a salir adelante.
Pero, ¿cómo podemos mejorar esta capacidad? Te compartimos algunas formas de hacerlo:
A nivel personal:
A nivel empresa:
Hoy más que nunca, es fundamental que líderes, colaboradores y equipos en general se adapten a un entorno laboral cambiante y desafiante. Tómalo en cuenta, desarrolla esta capacidad y ayuda a crear las condiciones para que los colaboradores también lo hagan.
Fuentes:
https://blog.grupo-pya.com/potenciar-la-resiliencia-los-empleados-la-empresa/
https://www.merca20.com/5-consejos-para-desarrollar-tu-resiliencia-en-el-trabajo/
https://superrhheroes.sesametime.com/mejorar-resiliencia-trabajo/