Nicolás Barea Vice Presidente Recursos Humanos en Unilever México, nos cuenta un poco de cómo enfrentar los retos de la diversidad por medio de la innovación y la anarquía en el área de recursos humanos.
Los retos de la diversidad en el área de Recursos Humanos
Compartir
Artículos Relacionados
Antifragilidad, definición y beneficios organizacionales
Por: Redacción Recursos Humanos TV Adaptarse a un contexto adverso es una de…
Creatividad grupal, elemento clave en innovación empresarial.
Por: Redacción Recursos Humanos TV La creatividad es una habilidad fundamental para el…
Inteligencia social, la nueva ciencia del éxito
Por: Redacción Recursos Humanos TV Según el estudio Future Skills 2020, realizado por…
Deja una respuesta