Alejandra Toscano nos habla acerca de la evaluación del desempeño, el cual es un instrumento de medición de los resultados obtenidos por el personal durante un tiempo determinado. Así mismo nos habla acerca de dos tipos de evaluación: la cualitativa y la cuantitativa.
Sesion 4: Las competencias laborales aplicadas a la evolución del desempeño
RecursosHumanos.tv17 enero, 20170 Comentarios0374
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