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Cursos de Agosto

País: Argentina

Tema: ¿Cómo liderar?: Un proceso inteligente de delegación y enpowerment.

ALEJANDRO DELOBELLE

Director en The Zensitive Group | Capacitación Ejecutiva Latinoamérica

AGA Linde Healthcare – Gerente Regional de Estrategia y Desarrollo. Universidad de Belgrano – Licenciado en Administración de Empresas. Kellog University – Sales & Marketing University Program. Cambridge University – Accelerated Learning & Learning Solution

Alejandro Delobelle, Director General de Zensitive Group nos trae el curso “Cómo liderar: Un proceso inteligente de delegación y enpowerment”. En este hablará sobre liderazgo, coaching, cómo aprender a generar feedback entre otros de suma importancia e interés para elevar tu productividad y la del equipo.

Inscríbete aq.

País: Colombia

Tema: 4 tipos de liderazgo y cómo enfocarlos a la obtención de resultados.

CLAUDIA VARELA

Mentora, speaker , columnista de la Revista Dinero sobre temas de Liderazgo, Gestión y Diversidad 

Gerente General de Genzyme países Andinos. Gerente General Región Comunidad Andina de Naciones y America Central para Vacunas en Sanofi. Profesora de Liderazgo y Management de MBA Universidad Javeriana.

En este curso, Claudia Varela nos habla sobre el liderazgo y la evolución de este. Además nos dice qué es lo que debemos buscar en un líder, puntos clave como la motivación de un líder, comportamiento y hasta su visión para alcanzar las metas son elementos que se abordarán desde el punto de vista de un experto.

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País: México

Tema: Balance, trabajo y familia.

MARÍA LUISA PIMENTEL

Directora de la licenciatura de Administración y Recursos Humanos y profesora de tiempo completo de la UP.

Industrias IEM, Colegio Monteverde, Asesoría y Gerencia Empresarial entre otras, fue subdirectora del área superior de la ECEE, directora de la licenciatura de Administración y Mercadotecnia de la UP.

El equilibrio emocional, social, familiar y profesional es posible y en este curso María Luisa Pimentel nos da algunos puntos para lograr que estos aspectos de la vida se involucren de una manera adecuada y no fallar en el intento.

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País: Perú 

Tema: Estrategias de Desarrollo en RRHH y el uso de las Tecnologías en Reclutamiento 3.0

RICARDO SARAVIA

Gerente de RRHH en Human To Business

Este curso aborda el tema de las estrategias para el desarrollo del área de Recursos Humanos y la relación de estas con el avance de la tecnología. Se busca hacer referencia al área de oportunidad que RRHH puede tener si aprovecha el avance tecnológico al optimizar procesos enfocados a la administración del factor humano.

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